Acionistas com ações detidas em 28 de junho terão direito aos proventos sobre o capital próprio.
O conselho de administração da empresa Vibra Energia aprovou o pagamento de R$ 520,7 milhões em juros sobre o capital próprio, valor correspondente a R$ 0,04 por ação. Os acionistas que possuírem ações em sua posse até o dia 28 de junho terão direito a receber esses pagamentos. A data limite para a efetivação do pagamento está prevista para até 30 de dezembro de 2025.
Além disso, a empresa informou que a remuneração dos colaboradores será reajustada a partir do próximo mês, visando manter a competitividade no mercado. A valorização dos funcionários é essencial para o crescimento sustentável da organização. A empresa busca sempre manter um equilíbrio entre pagamentos aos acionistas e a remuneração justa de seus colaboradores.
Novas diretrizes de pagamento para remuneração de conselheiros de administração
O pagamento de remuneração aos conselheiros de administração é um tema de grande relevância no mundo corporativo. A definição de valores justos e transparentes para esses profissionais é fundamental para garantir a eficiência e a ética nas decisões empresariais. Além disso, a questão dos juros sobre o capital próprio e a distribuição de probentes aos acionistas detidas também são aspectos cruciais a serem considerados.
Recentemente, a empresa X implementou mudanças significativas em seu sistema de pagamento aos conselheiros de administração. Essas alterações visam aprimorar a relação entre o pagamento e o desempenho dos conselheiros, garantindo uma maior accountability e transparência no processo. Os acionistas têm demonstrado interesse nesse tema, uma vez que a remuneração dos conselheiros impacta diretamente o retorno sobre as accoes detidas.
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A nova política de remuneração da empresa X inclui critérios claros para a definição dos valores a serem pagos aos conselheiros, levando em consideração não apenas o cargo ocupado, mas também o desempenho individual e a contribuição para o crescimento da empresa. Dessa forma, busca-se alinhar os interesses dos conselheiros com os objetivos da companhia, promovendo uma gestão mais eficiente e focada em resultados.
É importante ressaltar que a remuneração dos conselheiros de administração deve ser justa e competitiva, de forma a atrair e reter talentos qualificados para ocupar essas posições estratégicas. A empresa X está comprometida em garantir que seus conselheiros sejam devidamente recompensados pelo seu trabalho, ao mesmo tempo em que zela pela sustentabilidade financeira e pelo interesse de seus acionistas.
Fonte: @ Valor Invest Globo
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