Risco Brasil torna empresário mais adaptado à internacionalização, diz membro do conselho da JBS. Adaptação e respeito à cultura local são fundamentais, destacando capacidade de adaptação e talento local.
A internacionalização das empresas brasileiras é um desafio que exige habilidades e conhecimentos específicos. No entanto, a experiência adquirida ao empreender no Brasil pode ser um trunfo valioso para os empresários que desejam expandir seus negócios para o exterior. A capacidade de se adaptar a circunstâncias adversas e superar obstáculos é um diferencial competitivo que pode ser fundamental para o sucesso na internacionalização.
A globalização e a abertura de mercados oferecem oportunidades para as empresas brasileiras se expandirem internacionalmente e alcançarem novos clientes e mercados. No entanto, é importante que os empresários estejam preparados para enfrentar os desafios que surgem nesse processo. A internacionalização exige uma visão estratégica e a capacidade de se adaptar às necessidades e preferências dos mercados internacionais. Com a experiência adquirida no Brasil, os empresários podem desenvolver as habilidades necessárias para liderar com sucesso a internacionalização de suas empresas e alcançar o sucesso no mercado global.
A Internacionalização como Chave para o Sucesso das Empresas Brasileiras
A capacidade de adaptação e a tenacidade dos empresários brasileiros são fundamentais para o sucesso na internacionalização, segundo Wesley Batista, membro do conselho de administração da JBS e acionista da J&F Investimentos. Para ele, a primeira barreira a ser superada é a crença de que as empresas brasileiras podem ter sucesso fora do país. ‘É possível para as empresas brasileiras e empresários serem bem-sucedidos fora do Brasil’, disse Batista durante a NeoConferência, evento do NeoFeed que discute o Brasil de hoje e do futuro.
A conclusão de Batista é baseada em sua própria experiência. Em 2007, a JBS adquiriu a americana Swift, uma empresa sete vezes maior, mas com uma performance baixa. Batista foi responsável por liderar a operação e, apesar de não falar inglês, conseguiu bons resultados, o que foi fundamental para a internacionalização da JBS. Atualmente, com cerca de 75% da receita em dólar, a JBS se prepara para a dupla listagem de ações nos Estados Unidos.
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Segundo Batista, a capacidade de execução dos brasileiros, aliada a um ambiente de negócios mais favorável, como é o caso nos Estados Unidos, aumenta significativamente as chances de sucesso da internacionalização das empresas. ‘No Brasil, o ambiente é mais desafiador para fazer negócios. Mas quem consegue se adaptar aqui, vai lá fora e vê que a situação fica mais fácil’, disse.
A Importância da Adaptação Cultural na Internacionalização
Um ponto crucial a ser considerado é a questão da cultura. Embora o ‘risco Brasil’ seja uma ‘escola’ para os administradores, é fundamental respeitar e se adaptar ao jeito de fazer negócios nos países em que se vai atuar, segundo Gustavo Werneck, CEO e membro do conselho de administração da Gerdau. A empresa, que iniciou seu processo de internacionalização nos anos 1980, cometeu erros ao querer impor totalmente a cultura da empresa num primeiro momento.
Hoje em dia, a Gerdau leva alguns executivos brasileiros, mas conta muito com o talento local para ser bem-sucedida e para que as operações internacionais e as exportações respondam por 70% da receita. ‘Na segunda metade do processo, a gente já tinha aprendido a se preparar antecipadamente’, afirmou Werneck. ‘Entender, compreender e respeitar a cultura local permitiu evolução nos últimos anos.’
A experiência no exterior também trouxe aprendizados para a Gerdau, segundo Werneck, com a empresa mudando um pouco sua perspectiva temporal quando se trata de planejamento. ‘Aprendemos muito a ter uma visão de longo prazo. A gente interage com representantes do mercado e isso nos ajuda a entender melhor as necessidades dos clientes’, disse.
A internacionalização é um processo complexo que exige adaptação e flexibilidade. No entanto, com a capacidade de execução e a adaptação cultural, as empresas brasileiras podem ter sucesso no mercado global. A abertura de mercados e a expansão internacional são fundamentais para o crescimento e a competitividade das empresas. A globalização é um processo irreversível e as empresas brasileiras precisam estar preparadas para competir no mercado global.
Fonte: @ NEO FEED
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