Preocupação com segurança ou economia? Vazamento de arquivo interno pode expor metade das informações sobre projetos do ano, afetando o serviço de mensagens.
A Disney decidiu dar adeus ao Slack, serviço de mensagens que foi adquirido pela SalesForce, e optou pelo Microsoft Teams como sua nova plataforma de comunicação. A mudança foi motivada por um incidente de segurança ocorrido em julho, quando um arquivo de 1,1 Terabyte foi vazado, contendo mensagens e informações confidenciais sobre projetos e funcionários da Disney.
A decisão da Disney de trocar o Slack pelo Microsoft Teams é um exemplo de como uma companhia pode priorizar a segurança e a privacidade de seus dados. A organização não pode se dar ao luxo de correr riscos com a segurança de suas informações, especialmente em um setor competitivo como o de entretenimento. Com o Microsoft Teams, a Disney espera melhorar a segurança e a eficiência de suas comunicações internas. A segurança é fundamental para o sucesso de qualquer empresa.
A Migração da Disney
De acordo com informações obtidas pelo Business Insider, com base em um memorando interno, a Disney planeja concluir a migração até a metade do próximo ano. A publicação conversou com alguns funcionários da companhia, que expressaram desconfiança em relação às motivações por trás da mudança. Eles acreditam que a troca pode ser apenas uma estratégia da organização para economizar dinheiro, o que poderia comprometer as integrações baseadas no Slack e a satisfação dos usuários.
Preocupações com a Satisfação dos Usuários
O vazamento de arquivo interno revelou que a Disney está planejando uma mudança significativa em seu serviço de mensagens. No entanto, alguns funcionários da empresa estão preocupados com o impacto que isso pode ter na experiência do usuário. Eles temem que a troca possa afetar negativamente a satisfação dos usuários e, consequentemente, a reputação da companhia. Além disso, há preocupações sobre a possibilidade de perda de informações sobre projetos importantes durante a migração.
Fonte: @Baguete
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